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![3年加薪七次，从专员到总监的8个心得]()
3年加薪七次，从专员到总监的8个心得文/袁士清一、清楚未来的目标初心是什么？这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1——3年之内最明显。如果不及早解决这些问题，那么，你就......
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![想拿高工资吗？6条建议助你升职加薪拿到高工资]()
6条建议助你升职加薪拿到高工资作者：古尔浪洼有人在后台给我留言，说很羡慕我能挣到年薪几十万的收入，说他自己在原来的公司工作比较久了，一直勤勤恳恳做事，但工资一直不是很高，所以想请教我，怎样才能在公司拿到高工资？我初一......
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![为何你工作三年仍然没有给你合理加薪]()
三年不挪窝，升职加薪机会多。这是在大学毕业生之间广为流传的一句话。据统计，多达70%的毕业生会在三年之痒内放弃原配，这些人中有59%获得了职位晋升。于是，熬过三年，收入翻番成了不少人的短期目标，然而，三年过了，有些人的加薪......
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![为什么公司宁愿高薪招新人，也不愿加薪留老员工？]()
为何公司宁愿高薪招新人，也不愿加薪留老员工？为什么很多公司宁愿花更高的薪水招新人，看着昔日的老员工离职，也不愿意提高老员工的工资？原因1：怕引起大规模的老员工加薪问题因为一旦给老员工加薪的话，就会引起大规模的老员工......
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![不能说的十个加薪潜规则]()
引导语：加薪并不仅仅是要看个人能力的。要知道，职场加薪也暗藏种种潜规则的。如果职场人要想更容易的加薪，那就必须去遵循加薪潜规则。加薪潜规则一：遇到领导必须展露微笑，无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的......
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![咪蒙：如何让老板给你加薪？先做到这6点！]()
PS：这几天事情很多，经常加班，因为体制和制度的不完善，有时候感觉很累，一向对工作饱满热情的我，也开始出现了抵触情绪……但每次看咪蒙的文章，心中那股劲又开始起来了。咪蒙的文章就像毒药一样，在迷茫困顿的时候给......
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![职场励志：为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？]()
最近在思考一个问题，为什么跳槽往往意味着加薪?如果一个人确有价值，为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来?如果没有价值，为什么跳槽以后就会加薪?还是可以单纯的解释为，应聘者和招聘者之间的信息不对等?一个公司是否应......
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![有提升空间才会有加薪可能]()
想加薪，在这个物价飞涨，房价飞涨的年代，没有人不想涨工资加薪，但是，也不是人人都可以的，你得有加薪的资本才行!那么什么才能让加薪变为可能，答案就是你的成长空间，没错，有成长空间才会有加薪可能!什么是成长空间?我们每个人，都......
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![忠诚是你升职加薪的基石]()
一个员工如果想获得晋升和加薪，首先要得到上司的信任。任何上司都绝对不会无缘无故地提拔一个他不信任的人，给不信任的人加薪。许多上司主要的时间是用来考察哪个下属是可靠的，哪个下属是不可靠的。他对于下属的勤奋程度......
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![4个拒绝老板加薪的理由]()
你要加薪了!听见这个好消息，你一定很振奋：你的工作被上司肯定，你在公司的位置被巩固，你的职业生涯又迈了一步，你的生活质量又将得到提高。当你沉浸在之中，有没有嗅到正慢慢靠近?加薪，很多人举双手欢迎，但是，加薪可能是你职业生......
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![梦见加薪]()
梦见加薪，按周易五行分析，桃花位在正北方向，财位在西南方向，幸运数字是9，吉祥色彩是黄色，开运食物是葡萄。【吉凶指数：89】梦见加薪：1、单身贵族梦见升职加薪，异性缘方面会有上升的趋势，与你关系较好的异性，或许正在默默地关注着......
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![让老板爱上给你加薪的15个职场能力]()
让老板爱上给你加薪的15个职场能力：1、解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决的方法。而且上司也没有什么锦囊妙计时，不妨采取逆向思维探索解决问题的途径。考虑问题的节点是人为的，还是客观......
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![加薪不成怎么办 是隐忍还是跳槽?]()
案例：咨询者苏小姐口述我本科毕业工作1年后才加入现在公司的，刚到销售部时繁杂的工作让我有些不知所措。同事中有一个年龄跟我差不多的女孩比我早进公司几个月，在工作中遇到问题经常向她请教。她也挺热情，一来二去，我和她......
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![春节后，晋升加薪 or 离职跳槽]()
春节后的又一轮跳槽热开始了，长假回来提交辞职申请的数量，是春节前的4倍。当然也有春节前提出申请，春节回来就办手续走人的。小编想问大家：2016年的职业长征又开始了，你会选择在原来的公司，努力晋升加薪还是积极寻找新的职......
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![谈加薪之前先有心理准备]()
应届毕业生职场励志网讯既然已在江湖之中了，你要善于维护自己的正当权益，不过在与老板过招之前还是先做足功课：知己知彼，方能百战百胜开口之前，一定要了解公司的实际薪资情况，做到有备而战。如果公司的工资制度非常健全，每个......
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![如何应对员工加薪请求]()
问您一个问题，想必每个公司都会遇到这样的情形：年终评议进行加薪，但不是全部员工都得到加薪;又或者加薪的幅度不同。即使某位员工没有获得本次加薪，也不见得他的工作就是一落千丈很可能是因为本次整体加薪幅度太小，从而使......
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![职场人“升职加薪”必备技能]()
职场人没有想平平淡淡过一辈子的，升职加薪是我们的追求!下面是由本站小编为大家带来的关于职场人升职加薪必备技能，希望能够帮到您!一、反应力反应力是指能听懂对方的言论并做出反应，是最基本的交流能力。试想下面这样一......
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![职场励志：职场5种人加薪最快]()
1、职业目标清晰。不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标，那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的......
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![如何用半年多的时间实现加薪升职？]()
如何用半年多的时间实现加薪升职？作者：危笑天我要说的是自己一段真实的经历。那一年，我在广州，经历了几番挫折之后，囊中羞涩到连1块钱的公交车都坐不起。无奈之下，我只得走路去面试。我应聘的是一家保健品公司的文案策划。......
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![提升职加薪，最忌讳什么？]()
提升职加薪，最忌讳什么?你知道吗？不知道就赶紧看看吧！首先针对升职加薪要说明一重要差异：对于员工来说，提升职加薪是关于自己的利益;对于领导来说，针对升职加薪请求是平衡之术;一个团队其实就类似一个巴掌，五个手指未必一样......
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![公司会给什么样的人升职加薪？]()
公司会给什么样的人升职加薪？日本经营四圣中目前唯一健在的稻盛和夫，稻盛和夫结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，在他的《干法》一书中分析了企业的员工类型：自燃型：自己划个火柴就能把自己烧着了。自燃型的人，不用......
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![职场加薪最快的5种人]()
职场这5种人加薪最快，你是其中之一吗？看看吧！1、职业目标清晰。不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目......
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![比加薪更重要的10大心愿]()
和流行的看法相反，和拿到手的工资相比，员工们更看重其他一些事情。如果他们得到了适当的对待，他们愿意拿更少的钱，做更多的工作，而且他们在这样做的时候会感到更快乐也会更富有成效。对于员工来说，满足以下这些基本需求往往......
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![职场潜规则：做好三大准备以求加薪]()
“加薪”，从来都是职场人士最实在的想法，尤其是现在物价上涨的形势下，职场人士对加薪更是翘首企盼、心急如焚。统计表明：75%以上的职场人士都会过分追求眼前的薪资提升，而不知“加薪”还有很多方式、方法可寻。职场加薪潜......
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![业绩才是加薪的“敲门砖”]()
在职场中，通常来说，业绩折射了一个人的职场表现力。以前，我们经常听到没有功劳也有苦劳、他是我们单位里的一头老黄牛，尽管业绩不突出，但一直勤勤恳恳之类的话，其实是有悖于职场规则的。苦劳自然容易让我们感动，勤奋努力也是......
