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发明自己优势能力的办法

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1.识别优势能力的线索

发明自己优势能力的办法

不假思考的反应:没有经由相关的教导与培训,在某些方面却能力出众。譬如风行歌手戴佩妮、郑智化不识五线谱,但他们却创作出了不少颇受迎接的歌曲。有发卖天赋的人,生成就可以很快拉近和陌生人的距离,并且轻易与别人保持优越的关系。缺乏这方面的能力,绞尽脑汁也未必有好的效果。

学得快:从小到大读书,同班同学都是接收同样的课程与教导,但对不合科目人人的进修能力有所不合,导致进修成就也会相差很大。

愿望:你经常愿望运用这些能力去做工作。譬如你擅长写作,可能就会想做文字编辑或作家;你对数字很敏感,就想做财务。

知足:运用这些能力今后,你会很高兴,很有成就感。譬如运用出色的沟通能力与谈判能力,你签下了一个大的发卖订单,你肯定会高兴不已。

2.测验考试有一定难度的工作与活动

在运用实际的优势能力去获得成功时,不要疏忽了自己还有许多潜在的能力。有些心理学家认为,大部分人只发挥了所拥有的5%~10%的能力。测验考试有一定难度的工作与活动,把潜能也发挥出来,你的成就会大大跨越你的期望。

李开复说过一个故事,他在苹果公司工作的时刻,有一天老板忽然问他什么时刻可以接替老板的工作。他异常吃惊,表示自己缺乏治理经验和能力。但老板却说,经验和能力是可以培养和积累的,而且愿望他在两年之后可以做到。有了这样的提示和鼓励,李开复开始有意识地加强这些方面的进修和实践。果真,两年之后他真的接替了老板的工作。

职场人士,要清楚地知道更高一个级其余职位需要什么样的能力、常识、思维方法,并为之做好准备。在现有的工作中表现出你具备从事更高职位的潜能,你被提升的概率就会大大增加。