勇敢而智慧地展示自我

　　C公司又参加了一个大型的广告竞标活动，是为国内一家知名的医药保健品企业的新产品做广告。参加的单位都是全国小有名声的广告公司，这对C公司是一个不小的压力。

　　刘总点名让小陈代表公司参加竞标活动。结果当然是大家所期望的。在小陈的不懈努力下，在数千名的参赛者中竞标成功，为公司赢得了巨大的利润。

　　竞标活动结束后，刘总立刻任命小陈为该项目负责人，由她带领着同事们一起完成这个艰巨的任务。

　　小陈做梦都没有想到，进C公司仅仅一年的时间，就能让她担任这么重要项目的负责人。这都是因为小陈的独特优势造就了这些，让她在职场中脱颖而出。

　　同事们都感叹只有像小陈一样的“出头鸟”才有好命运。她升职后，并没有忘记我这个朋友，仍然和我保持联系。再后来，她成了C公司的头头。我自愧不如，也不好打扰忙碌的她，渐渐地我们再很少有联系了。我想，就让她消失吧，但我不会忘记她，仍然会默默地关注着她……

　　在中国人看来，枪打出头鸟”的观念已在职场人心中根深蒂固。人们一说到“出头鸟”就会想到那些狂妄自大、不知深浅、爱出风头的人，所以“职场圣经”的关键词不外乎是“低调做人”逆来顺受”放眼望去，好像每个人都要成为做事谨慎、小心翼翼、不敢表达自己的想法、不敢去实践自己想法的人，没有哪一个人能让领导“眼前一亮”

　　像小陈这样，敢于出头请求“艰巨任务”并得到了上司的提拔，这是为什么呢？正是因为她“抓住”了机会，交上了一份优异的“答卷”成功地“表现”了自己，她的业绩自然会被领导看在眼里、记在心里。

　　优秀的企业领导都有一双专门辨识优秀员工的慧眼。你就应该勇敢而智慧地展示自我，在属于你的职场中大踏步前进！可是，在职场中更多的人不敢做这个“出头鸟”不敢表达和实践自己的想法。不仅担心这样做会招致别人的嫉妒和打击，更害怕承担责任。这种心理让很多斗志昂扬的人在关键时刻掉链子，变得胆怯，最终退缩。